Df Projetos

ARTIGOS

artigos, que falam de grandes artigos Digo-lhes hoje, meus amigos, embora nos defrontemos com as dificuldades na arquitetura, de hoje e de amanhã, que eu ainda tenho um sonho. E um sonho profundamente enraizado num sonho transformador.

Como contratar funcionário para meu escritório de arquitetura?

Como contratar funcionário para meu escritório de arquitetura?

Para fazer sempre a melhor contratação, procure sempre saber como as pessoas que estão sendo selecionada vão agregar valor para sua empresa.

Veja em qual ponto as pessoas são mais positivas para seus escritórios, contratar somente pelo curriculum, pode ser uma estratégia perigosa, pois uma pessoas pode ter vários tipos de humor para trabalha no dia-dia, e o que não queremos são pessoas tratando mau os clientes todos os dias.

Antes de chamar alguém para a entrevista, hoje a internet nos permite fazer uma rápida pesquisa sobre a vida desta pessoa, mesmo que ela não esteja na internet, com advento das redes sociais ela sempre vai ter algum tipo de postagem que diz muito sobre ela, faça um teste agora com seu nome e veja o quando de informação tem na internet sobre você.

Depois da pesquisa chame está pessoas e procure fazer perguntas de cunho profissional, sempre anotando o que esta pessoa diz, pois sempre que ela se contradizer, você estará diante de uma pessoa que não é muito confiável, pois mentir numa entrevista mostra muito do caráter de uma pessoa.

Com esta dicas acredito que já dá para fazer uma boa entrevista com seus novos funcionários, mas não deixe de conferir nosso curso de gestão de escritório de arquitetura, clique no abaixo.

CONHEÇA NOSSO CURSO DE GESTÃO DE ESCRITORIO

Gostou do post? Comente!

%d blogueiros gostam disto: